（1）中国民航大学作为中国民航届的最高学府，其教职工待遇备受关注。以下是对中国民航大学待遇的概述：
- 教师招聘制度：中国民航大学自2019年起对新进教师实行预聘制，这意味着新教师在一段时间的预聘期后，根据表现和评估结果可能会获得长期聘用。
- 专业优势：学校在机务、空管、民航经管等专业领域具有显著优势，这些专业的学生在校期间有机会参与各种实习和见习机会，这些经验对于未来的就业非常有帮助。
- 就业前景：中国民航大学的毕业生在民航业内享有很高的声誉，尤其是在特色专业的就业方面，学校培养的人才在行业内非常受欢迎。
- 薪酬排名：根据《2021全国高校毕业生薪酬指数排行榜》，中国民航大学毕业生的薪筹指数在全国百强榜中排名74位，在航空类院校中位列第2，天津市第3，显示出学校毕业生的薪酬水平相对较高。
- 人才招聘：学校会定期发布各类岗位的招聘公告，包括管理服务系列和博士专职辅导员等职位，这表明学校在不断吸引和招募新的人才以支持学校的发展。
综上所述，中国民航大学不仅在教育和专业建设上有着良好的口碑，而且在教职工待遇和学生就业方面也表现出色。如果您对具体的薪酬待遇感兴趣，建议直接咨询学校的人力资源部门或查看最新的招聘公告以获取最准确的信息。
（2）中国民航大学待遇详情
中国民航大学作为一所行业领先的高等教育机构，其毕业生的待遇受到了广泛的关注。以下是根据搜索结果整理的关于中国民航大学待遇的一些详细信息。
工资待遇
根据职朋职业圈的统计，中国民航大学的平均工资为9119元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间10000-12000元/月。此外，年终奖的平均金额为5600元。这些数据显示，中国民航大学的工资待遇在行业内具有一定的竞争力。
福利待遇
中国民航大学提供的福利待遇包括五险一金、绩效奖金等。根据一些网友的反馈，公司还提供了年终奖，且有2票（100%）的人表示有年终奖。这表明公司在薪酬福利方面较为慷慨。
就业去向
中国民航大学的毕业生就业去向广泛，其中59.18%的学生在航空公司、维修单位和机场工作。这些单位通常提供较好的福利和稳定的收入。此外，毕业生中有45.86%的学生在北、上、广、深四大城市就业，服务于国家战略区域
行业地位
中国民航大学被誉为中国的民航人才摇篮，在国内和民航领域形成了一批有较大影响的优势学科。学校的毕业生在民航各生产岗位及技术领域享有良好的声誉，许多毕业生成为了民航工程技术和管理的中坚骨干。这种行业地位也为毕业生的待遇提供了有力的支持。
综合评价
综合以上信息，可以看出中国民航大学的待遇在行业内具有一定的竞争力，不仅提供较为丰厚的起始工资，还通过年终奖等方式进一步增加了员工的收入。同时，学校的行业地位和毕业生的广泛就业去向也为他们的待遇提供了有力的保障。
请注意，具体的待遇可能会因个人能力、工作经验和单位实际情况等因素而有所不同。因此，上述信息仅供参考，实际待遇可能会有所出入。
