最近，听听的研究生师门微信群，常常深夜都会想起“叮叮……”的声音，一看小红点，原来是我们导师正在发招聘简章。在整体就业形势严峻的背景下，研究生就业难也是常态，“发挥导师在研究生就业中积极的作用”不再是口号，也得落地。
我们师门，从我毕业时的5人，到现在的62人，短短5年，足足壮大了12倍，这也可以看到研究生扩招的成果。本科生不再是天之骄子，硕士研究生也得跌落神坛了。
硕士研究生，要想走好求职关，并不容易，因为自身的优越性，往往会让其在求职中期待过高、求职盲目性强、求职失败后负面情绪重等问题，研究生想要走好求职路，过好四关，很重要！
01.
突破思想关，避免陷入内耗
解决思想问题，是第一步。
一天，某高职院校招聘简章引起了大家的广泛讨论。尤其是在说到“高校辅导员”这个职业时，有学弟学妹直接在群里说“太屈才”了。
这表示在他们心目中，高职的高校辅导员仍然不是他们想要的职业，他们的期望更高：专职教师、公办本科的教师、公办本科的辅导员……但是我们知道，公办本科的教师和辅导员，都已经化为“博士派”，硕士研究生想进入是困难重重。
“高不成，低不就”成为很多硕士研究生的内心写照。但是面对现实环境，尤其是今年春招的严峻形势，在评估自身能力的基础上，适当降低求职期望，“不管是白猫黑猫，抓到老鼠就是好猫”，在求职路上也适用。
02.
做好分析关，抓住核心需求
分析关，是思考的过程。
求职，必然要花费一番心血（详见下图），不管这位同学分析地正确与否，这都体现出他思考的过程。那么，到底应该如何分析呢？
一是岗位分析，包括工作的时间、地点、待遇、环境、强度、人际关系、公司发展等；二是自身分析，包括自身能力、兴趣、优劣势、发展方向、生活期待等；三是双向匹配，没有任何人是完美的，没有任何一个职业是完美的，所以要学会取舍。
选择自己所爱的，坚持自己所选的，终会有一份职业在前方等着你！
03.
紧扣行动关，做好落地实操
光说不练假把式，当你确定了你的目标，那就一定要全力以赴。
了解岗位的能力需求，有针对性地制作简历；关注报名流程，按时参与招聘；认真准备笔试，沉着应答；做好面试准备，多多练习口头表达；注意面试细节，提高面试成功率……
只要开始行动，一切就会有希望。“前怕狼，后怕虎”，你的纠结焦虑可能会让你错过更多机会。
04.
舒缓心理关，树立再战意识
在求职的过程中，求职失败是常有的事。
“如何看待求职失败”，特别考验一个人的反脆弱能力。希望大家在求职中都能树立起一个观念：失败不可避免，成功只是偶然；做最大的努力，做最坏的打算。
面对失败，不要妄自菲薄，自我否定；可以和老师同学多沟通交流，看看电影，听听音乐，舒缓自己内心失落的情绪。同时，一定要积极总结失败经验，提出改进措施，为下次求职做好准备。
春招正在如火如荼地进行，大家积极行动起来，乘上春招的翅膀，飞向人生新阶段……
