重点实验室处业务主管（七级职员/八级职员）或业务助理（九级职员）岗位
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说明
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职位详情
基本信息
职位名称：重点实验室处业务主管（七级职员/八级职员）或业务助理（九级职员）岗位
职位类型：其他科研支撑岗
工作地点：北京
招聘人数： 1
报名方式：邮寄,其他
截止时间：2023-06-25
用人部门：中国科学院发展规划局#
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
理科大类（未明确具体学科）,,工科大类（未明确具体学科）
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
参与重点实验室体系的规划研究与布局建设；参与重点实验室管理制度研究；参与重点实验室与人才队伍建设一体谋划与部署；参与相关科研平台立项论证、动态监测和评估验收等工作；具体负责组织相关领域的院属单位国重重组工作；承办领导交办的其他任务。
任职要求
其他说明
（二）岗位条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守中国科学院章程，遵守院机关各项规章制度；具有良好的公民意识和职业道德。
2.掌握岗位所需的基本业务知识和方法；有一定的政策理论水平及解决实际问题的能力；具有承担某一方面的管理工作或专项工作的能力，具有较好的文字表达水平等。
3.工作态度端正，责任心强，作风严谨，爱岗敬业；热爱科研管理工作，具有组织和开展管理工作的经验，具有良好的人际沟通能力和较强的团队合作精神；熟悉中国科学院机关和研究所相关管理工作的优先考虑。
4.具有硕士研究生及以上学历学位，年龄不超过33岁（1990年6月9日以后出生），具有2年及以上工作经历，身体条件适应岗位要求。
5.理工科或科技政策与管理相关专业背景。
6.竞聘业务主管或业务助理的其他条件：
（1）应聘七级职员的，事业单位职工应具有七级职员岗位任职经历；或任八级职员岗位满3年；或博士研究生毕业且有2年及以上工作经历；或中级专业技术岗位任职满2年；年度考核结果为合格及以上。
（2）应聘八级职员的，事业单位职工应具有八级职员岗位任职经历，或任九级职员岗位满1年；或初级专业技术岗位任职满3年；或具有中级专业技术岗位任职经历；年度考核结果为合格及以上。
（3）应聘九级职员的，事业单位职工应具有九级职员岗位任职经历；或硕士研究生毕业且有2年及以上工作经历，年度考核结果为合格及以上。
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守中国科学院章程，遵守院机关各项规章制度；具有良好的公民意识和职业道德。
2.掌握岗位所需的基本业务知识和方法；有一定的政策理论水平及解决实际问题的能力；具有承担某一方面的管理工作或专项工作的能力，具有较好的文字表达水平等。
3.工作态度端正，责任心强，作风严谨，爱岗敬业；热爱科研管理工作，具有组织和开展管理工作的经验，具有良好的人际沟通能力和较强的团队合作精神；熟悉中国科学院机关和研究所相关管理工作的优先考虑。
4.具有硕士研究生及以上学历学位，年龄不超过33岁（1990年6月9日以后出生），具有2年及以上工作经历，身体条件适应岗位要求。
5.理工科或科技政策与管理相关专业背景。
6.竞聘业务主管或业务助理的其他条件：
（1）应聘七级职员的，事业单位职工应具有七级职员岗位任职经历；或任八级职员岗位满3年；或博士研究生毕业且有2年及以上工作经历；或中级专业技术岗位任职满2年；年度考核结果为合格及以上。
（2）应聘八级职员的，事业单位职工应具有八级职员岗位任职经历，或任九级职员岗位满1年；或初级专业技术岗位任职满3年；或具有中级专业技术岗位任职经历；年度考核结果为合格及以上。
（3）应聘九级职员的，事业单位职工应具有九级职员岗位任职经历；或硕士研究生毕业且有2年及以上工作经历，年度考核结果为合格及以上。
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