中国科学院发展规划局2023年6月招聘2名工作人员启事

共计2个岗位,招 2查看此公告的职位列表
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基本信息
  • 发布时间:2023-06-13
  • 截止日期:2023-06-25
  • 学历要求:硕士研究生及以上
  • 所属省份:
    北京
    工作地点:
    北京
  • 报名方式:
    邮寄,其他
    栏目分类:
    科研人才,北京科研
  • 需求学科(供参考):
    理科大类(未明确具体学科),工科大类(未明确具体学科)
公告详情

根据工作需要,发展规划局拟面向社会招聘工作人员2人,应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件,同时须有北京市户口。

一、招聘原则

按照公开、公平、公正的原则开展岗位聘用工作,按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

二、招聘岗位、职责及条件

岗位1:重点实验室处业务主管(七级职员/八级职员)或业务助理(九级职员)岗位1

(一)岗位职责

参与重点实验室体系的规划研究与布局建设;参与重点实验室管理制度研究;参与重点实验室与人才队伍建设一体谋划与部署;参与相关科研平台立项论证、动态监测和评估验收等工作;具体负责组织相关领域的院属单位国重重组工作;承办领导交办的其他任务。

(二)岗位条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,遵守中国科学院章程,遵守院机关各项规章制度;具有良好的公民意识和职业道德。

2.掌握岗位所需的基本业务知识和方法;有一定的政策理论水平及解决实际问题的能力;具有承担某一方面的管理工作或专项工作的能力,具有较好的文字表达水平等。

3.工作态度端正,责任心强,作风严谨,爱岗敬业;热爱科研管理工作,具有组织和开展管理工作的经验,具有良好的人际沟通能力和较强的团队合作精神;熟悉中国科学院机关和研究所相关管理工作的优先考虑。

4.具有硕士研究生及以上学历学位,年龄不超过33岁(199069以后出生),具有2年及以上工作经历,身体条件适应岗位要求。

5.理工科或科技政策与管理相关专业背景。

6.竞聘业务主管或业务助理的其他条件:

1)应聘七级职员的,事业单位职工应具有七级职员岗位任职经历;或任八级职员岗位满3年;或博士研究生毕业且有2年及以上工作经历;或中级专业技术岗位任职满2年;年度考核结果为合格及以上。

2)应聘八级职员的,事业单位职工应具有八级职员岗位任职经历,或任九级职员岗位满1年;或初级专业技术岗位任职满3年;或具有中级专业技术岗位任职经历;年度考核结果为合格及以上。

3)应聘九级职员的,事业单位职工应具有九级职员岗位任职经历;或硕士研究生毕业且有2年及以上工作经历,年度考核结果为合格及以上。

岗位2:重大项目协调管理处业务主管(七级职员/八级职员)或业务助理(九级职员)岗位1

(一)岗位职责

参与先导专项相关政策研究和管理制度建设;参与相关先导专项的选题建议咨询评议、实施方案论证、阶段考核和综合绩效评价等管理与协调工作;参与重大项目管理与人才队伍建设一体谋划与部署;承办领导交办的其他任务。

(二)岗位条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,遵守中国科学院章程,遵守院机关各项规章制度;具有良好的公民意识和职业道德。

2.掌握岗位所需的基本业务知识和方法;有一定的政策理论水平及解决实际问题的能力;具有承担某一方面的管理工作或专项工作的能力,具有较好的文字表达水平等。

3.工作态度端正,责任心强,作风严谨,爱岗敬业;热爱科研管理工作,具有组织和开展管理工作的经验,具有良好的人际沟通能力和较强的团队合作精神;熟悉中国科学院机关和研究所相关管理工作的优先考虑。

4.具有硕士研究生及以上学历学位,年龄不超过33岁(199069以后出生),具有2年及以上工作经历,身体条件适应岗位要求。

5.理工科或科技政策与管理相关专业背景。

6.竞聘业务主管或业务助理的其他条件:

1)应聘七级职员的,事业单位职工应具有七级职员岗位任职经历;或任八级职员岗位满3年;或博士研究生毕业且有2年及以上工作经历;或中级专业技术岗位任职满2年;年度考核结果为合格及以上。

2)应聘八级职员的,事业单位职工应具有八级职员岗位任职经历,或任九级职员岗位满1年;或初级专业技术岗位任职满3年;或具有中级专业技术岗位任职经历;年度考核结果为合格及以上。

3)应聘九级职员的,事业单位职工应具有九级职员岗位任职经历;或硕士研究生毕业且有2年及以上工作经历,年度考核结果为合格及以上。

三、招聘办法及要求

(一)自发布招聘启事起,凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》(附件1),并在申请表最后应聘申请人签字处亲笔签字,填写前请仔细阅读填写说明(附件2)。报名截止时间为202362517(以收到申请表为准)。

(二)应聘人员需提供以下材料:《中国科学院机关岗位竞聘申请表》;提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等);北京市户口(对外公开招聘须提供);对应聘岗位的理解和认识。

若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回。

(三)通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘,其中报告10分钟,答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。

四、聘后管理

(一)招聘岗位属于事业编制岗位,实行合同管理。

(二)执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。

五、联系方式

联系处室:中国科学院发展规划局综合处

联系电话(来电时请说明是在高校人才网看到的信息):68597423,传真:010-68597415

电子信箱:yangming@cashq.ac.cn

邮寄地址:北京市西城区三里河路52

中国科学院发展规划局综合处(收);

邮编:100864

中国科学院发展规划局

202369

附件:

附件1:中国科学院机关岗位竞聘申请表.docx

附件2:中国科学院机关岗位竞聘申请表的填写说明.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.bdp.cas.cn/tzgg/202306/t20230609_4894922.html

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