中国组织人事报淄博讯 （通讯员 淄组轩）近年来，山东淄博市坚持将青年人才引进作为全市人才工作“一号工程”，连续3年以“市委书记人才工作项目”方式推进实施，接续启动“五年二十万大学生来淄创新创业计划”，2020年以来累计引进大学生15.3万人。
压紧压实招引责任链条。市委领导小组会议确定5项工作机制、24项年度重点任务，把大学生招引成效纳入市对区县、部门考核体系，全面发动部门、高校、用人单位等各方力量。
营造青年人才创新创业生态。按照“产业领军+行业拔尖+青年专项”模式，设立青年人才专项支持计划，梯次培养青年科技人才、青年技能人才、青年名师等10类重点人才，支持期内给予最高120万元资金扶持，享受21类30项绿色通道服务。持续深化科教创新赋能，全市省级以上科技创新平台达到448家。对15家大学生创业平台升级改造，设立366名创业导师，落实大学生创业项目担保贷款7093万元，为青年人才提供广阔舞台。
健全人才引育机制。创新推出《高层次人才“双落户”专项事业编制使用通知单》制度，对企业急需且有落编意愿的青年高层次人才，按照“专业对口、服从调剂、择优引进”原则落实事业编制。系统开展“大学生来淄体验日”等活动40余场，与21所高校签订“校地共建协议”，组织清华大学、哈尔滨工业大学等422所高校近4000名毕业生来淄实习体验，共发放“来淄体验券”1.5万张，抵扣食宿花销30余万元。
构建高品质宜居生活环境。实施惠青安居工程，新筹建租赁型、产权型人才公寓1万套，新建600处“青年驿站”“青年会客厅”“青春社区”等青年服务设施。实施青年人才托育服务提质扩容工程，建成20所示范性托育机构，全市托育机构累计达233家。实施青年人才医疗服务提标工程，将“齐惠保”对青年人才报销比例提高10%。建成105家城市书房、阅读吧，布局一批咖啡馆、时尚餐厅，打造水晶街、淄博珍珠等一批特色商业街区和网红打卡地。策划“齐彩夜生活”夜经济项目29个，开展淄博文化艺术季、“淄博之声”音乐节等时尚活动30余场。推出青年“人才贷”“齐惠游”等服务，创新推出“齐青卡”信用卡，凭卡可享受火车站VIP贵宾厅待遇等5项免费政策和6项优惠礼包。
