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东方电气长三角（杭州）创新研究院有限公司是打造面向国家战略、企业需求、行业共性难题的科技研发创新中心、科技成果转化中心及高端人才聚集高地。其主要职能为建设研发载体，集聚创新资源，服务企业创新，引领产业发展，培养产业技术创新人才，为浙江省及长三角地区的高端装备、新能源、新材料等产业高质量发展打造核心引擎。因工作需要，拟面向集团公司内部及社会招聘专业人才。

一、招聘岗位及职数

（一）研发部门

光能技术研究中心副主任1名

多能协同技术研究中心副主任1名

节能环保技术研究中心副主任1名

未来技术研究中心副主任1名

（二）管理部门

财务管理岗1名

资金管理岗1名

综合行政岗1名

科技管理岗1名

二、工作地点

浙江省杭州市

三、招聘岗位任职要求

（一）岗位基本要求

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力，作风品德正；

2.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录；

3.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和团队合作精神，具有较强的事业心和责任心；

4.具有大局意识、服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；

5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密；

6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

（二）招聘岗位职责及任职资格

1.研发部门

（1）岗位职责

（2）任职资格

1）在海内外一流大学取得博士学位；

2）是所在领域中的优秀人才，对自身科研领域的发展和技术创新工作有创造性构想，具有良好的科研发展潜质，具备作为项目负责人独立开展研究工作的能力；

3）能紧跟自身科研领域的发展方向，具有较强的团结协作、拼搏奉献精神，有能力组织研发团队开展科研工作，能够独立组织开展高水平科研活动，引领所在科研领域的发展方向，具有较强的拼搏奉献精神，以及组织、管理和领导科研队伍的工作能力；

4）年龄一般不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽。

2.管理部门

财务管理岗（1名）

（1）岗位职责

1）编制公司预算管理、资金管理、费用管理、税务管理等相关财务管理制度，并组织实施；

2）负责开展公司全面预算管理工作，分解落实预算指标，制定具体考核措施，分析预算执行情况；

3）负责开展会计核算业务，成本分析管控，国有资产管理，资金管理及计划；

4）负责编制各类会计报表和统计报表，开展各类财务报表分析；

5）完成公司领导交办的其它工作。

（2）任职资格

1）1983年1月1日后出生，大学本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业知识与背景，具有中级及以上技术职称；

2）具有三年以上会计或审计工作经历，且熟悉会计准则和财务管理法规制度，具备注册会计师资格证书的可优先考虑；

3）具有良好的财务分析能力和判断能力，熟练使用财务软件；

4）具备良好的逻辑思考能力、沟通协调能力、信息处理能力、团队合作能力、写作能力，吃苦耐劳、责任心强。

资金管理岗（1名）

（1）岗位职责

1）负责编拟公司资金管理相关制度，负责管理公司银行存款、现金，负责银企对账，编制银行存款余额调节表等相关工作；

2）根据公司年度运营目标和全面预算，预测公司长、短期的资金需求；负责公司资金管理工作，确保公司资金的合理安排、公司资产负债率的合理水平，包括资金计划、筹融资决策及安排，融资成本控制等；开拓和发展各银行及金融机构的授信额度，加强公司的融资能力，优化融资结构；负责公司在各银行流动性资金贷款、开具银票、商票及商票保贴工作；做好每月短期贷款、到期银票、商票的还款计划资金安排；拓宽公司融资渠道，负责降低融资成本，提高资金使用效率；维护好公司和授信银行关系，保持银企之间良好的合作关系及资金使用的便利；

3）负责公司往来账务的管理，做到定期清理、定期督促业务人员核对往来账务；

4）负责税收筹划工作，及时办理各税种计算、申报、缴纳业务，负责企业所得税年度汇算清缴工作；

5）完成领导交代的其他工作。

（2）任职资格

1）1983年1月1日后出生，大学本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业知识与背景，具有中级及以上技术职称；

2）具有三年以上出纳或资金管理相关工作经历，熟悉会计准则和财务管理法规制度，具备注册会计师资格证书的可优先考虑；

3）具有良好的财务分析能力和判断能力，熟练使用财务软件；

4）具备良好的逻辑思考能力、沟通协调能力、信息处理能力、团队合作能力、写作能力，吃苦耐劳、责任心强。

综合行政岗（1名）

（1）岗位职责

1）协助制订公司中长期发展规划，分解落实任期制契约化目标任务及公司年度重点工作，完善业务部门考核方案并推动运用；

2）根据企业发展战略和中长期规划，建立完善适应公司发展需要的制度体系；

3）负责开展公司风险管理工作，识别风险、组织防范风险；

4）负责协助部门领导完成公司各类会议的组织安排；

5）负责起草公司综合性汇报材料、工作报告、会议纪要等；

6）负责各类归口费用的管理；

7）负责公司日常行政管理工作；

8）完成公司领导交办的其它工作。

（2）任职资格

1）1988年1月1日后出生，大学本科及以上学历；

2）三年及以上企业管理、行政综合、资产运营等相关工作经验；

3）具备良好的语言表达及文字写作能力，能熟练操作计算机和日常办公软件；

4）具备较强的公关能力、人际交往与协调能力，高度的工作热情和良好的团队合作精神。

科技管理岗（1名）

（1）岗位职责

1）组织编制公司科技发展规划及科技创新方案；

2）组织编制公司技术研发计划和年度预算；

3）编制科技创新管理制度；

4）组织、管理公司科技研发项目的实施和执行；

5）组织科技创新业绩考核和奖励；

6）组织科技创新项目申报、资金申请等；

7）负责与各级科技管理部门及单位进行业务联系；

8）科技创新相关其他管理工作。

（2）任职资格

1）1988年1月1日后出生，大学本科及以上学历；

2）熟悉科技管理方面的政策、法规及国家有关科技研发创新体系；

3）熟悉知识产权管理类方面的法律法规及相关工作流程；

4）具有科技管理相关工作经验，熟悉项目全过程管理，掌握科技管理工作核心环节和工作要点；

5）熟悉能源行业绿色低碳发展政策，了解新能源、风电、光伏、储能、新型电力系统、节能环保等产业者优先；

6）能够主动积极思考职责范围内的工作，具有较强的执行力;

7）具有较好的文字撰写和语言表达能力，具有较强的逻辑思维和沟通协调能力。

四、招聘程序

1.发布招聘信息；

2.应聘报名，按要求投递应聘材料；

3.简历审查；

4.招聘考核；

5.确定拟录用人选，并就劳动关系有关事项协商确认；

6.拟录用人选公示；

7.健康检查；

8.确定录用人员并办理入职手续。

五、应聘须知

1.报名时间

2023年7月3日至2023年7月17日17:00，逾期不予受理。

2.报名及联系方式

有意者请在报名截止日期之前将应聘材料连同其他相关材料投递到邮箱wangxd@dongfang.com。邮件和附件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件（压缩包）形式发送，邮件大小请勿超过10M。

联系方式：王老师  联系电话：17380482613

3.报名材料

（1）《DEC应聘人员报名表》。该表可从东方电气集团公司网站（www.dongfang.com）“招贤纳士”-“表格下载”中下载。

（2）本人电子证件照、各阶段（大学本科及以上）学历学位证书、职称证书、职（执）业资格证书等扫描件。

（3）个人工作业绩、成果、荣誉等相关证明材料。

4.报名注意事项

（1）未按要求填写登记表《DEC应聘人员报名表》或未注明应聘岗位的不予受理。

（2）集团公司内部职工应聘须经所在单位领导签字同意。

（3）《DEC应聘人员报名表》请发送本人签字的扫描件。

六、特别事项说明

1.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密，并保证招聘过程的公平公正。凡提供不实信息者，一经查实，即取消考核或录用资格，已录用的将依法解除劳动合同。

2.录用人员薪金待遇及各项社会保险、住房公积金等薪酬福利待遇按东方电气集团科学技术研究院有限公司现行统一规定执行。

3.应聘人员应按要求对本人的健康状况、可能涉及的职业变化等进行评估，并规范处理好劳动关系、知识产权保护和竞业限制等事项。

4.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理，提请注意并自行负责人身和财产安全。

5.此次招聘公告仅在东方电气集团网站、东方研究院网站及微信平台上发布，请各位应聘者认真辨识招聘公告发布渠道及面试、录用通知真伪，谨防受骗。

东方电气长三角（杭州）创新研究院有限公司

2023年7月3日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.dongfang.com/info/1395/17185.htm