根据《四川省绵阳市2022年引进高层次人才公开考核招聘公告》《四川省绵阳市教体系统2022年第一批引进高层次人才公开考核招聘公告》，结合教体系统实际情况和疫情防控有关要求，现将市直属学校2022年第二批引进高层次人才公开考核招聘有关事项公告如下，县（市、区）学校考核招聘具体情况见相关县（市、区）人才招引公告。
一、招聘岗位
绵阳市直属学校2022年第二批引进高层次人才公开考核招聘岗位36个（详见附件1）。
二、招聘对象及资格条件
本次公开考核招聘活动主要面向硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生和2022年毕业的应届部属公费师范生。
（一）具有以下资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.硕士研究生一般不超过30周岁（
3.往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书；2022年应届毕业的博士、硕士研究生须在
4.具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质，愿意服从组织调剂安排；
5.引进后需与用人单位签订不低于5年服务协议。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚在党纪、政纪（政务）影响期内的；
2.按照相关规定应当回避的；
3.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.本公告发布之日起，已通过绵阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且已公示或在公示期的、通过考察的；
6.截至本公告发布之日，在绵阳市相关企事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的；
7.现已在绵阳市辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制人员；现役军人；
8.定向、委托培养的；按规定到定向工作单位未满服务期限的；
9.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
本次招考报名采取网上报名和现场报名的方式。
1.网上报名及资格审查
网上报名时间为
（1）职位选择。报考人员认真阅读“公告”“岗位和条件要求一览表”等，了解基本的政策和要求，选择与自己资格条件相符的招考职位。报考人员应使用有效居民身份证有关信息进行报名。报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名，报名与考核时使用的身份证必须一致。
（2）填报信息。报考者真实、准确填写《四川省绵阳市2022年事业单位公开考核招聘人才报名审核表》（以下简称《报名审核表》）的各项内容。网上报考人员请于
四川省绵阳中学：1435501636@qq.com
四川省绵阳第一中学：526394402@qq.com
四川省绵阳农业学校：1131808935@qq.com
绵阳开放大学：363872713@qq.com
四川中医药高等专科学校：1346637365@qq.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）
（3）通知初审合格人员。工作人员将通知资格初审合格者参加面试（面谈），未接到面试（面谈）通知的，资格初审不合格。
（4）已通过网上报名且资格初审合格人员，须携带打印的《报名审核表》以及个人资料（见现场报名人员所需个人资料要求），根据安排参加现场资格审核后进行面试（面谈）考核。
2.现场报名及资格审查
（1）报名时间及地点
①西安专场
时间：
地点：西安高新南智选假日酒店
详细地址：西安市雁塔区西沣三路1810号
②重庆专场
时间：
地点：重庆鹭栖台酒店
详细地址：重庆市北碚区双柏树华光支路1号
（2）资格审查
报名人员均须提前下载并填写《报名审核表》（见附件2），并携带以下个人资料：
①居民有效身份证件原件及复印件；本人近期免冠正面1寸证件照片1张；
②学历、学位证书及学信网查询验证报告原件及复印件；国内应届生须提供加盖学校就业部门公章的毕业生推荐表原件及复印件；留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件；
③专业技术资格或职业资格等证书原件及复印件；
④其它证明材料原件及复印件。
上述材料显示必须清晰、完整。现场资格审查中，符合条件的报考人员，进入面试（面谈）考核环节。
（二）面试（面谈）考核
1.时间及地点
根据报名情况另行通知（预计于7月中上旬期间，通过视频方式或在四川省绵阳市开展线下面试考核），请报名者保持通讯畅通。
2.考核方式
面试考核分为面试或者面谈+面试两种方式，由各招聘单位组织实施：
（1）面谈。
若岗位报名人数超过招聘人数的300%，可先行面谈确定进入面试人员。
（2）面试。
综合管理类：主要考察考生的逻辑思维、语言表达、分析解决问题的能力。参照结构化面试的形式，设定满分100分，合格分数线为70分。
专业技术类：主要测试考生专业素养和临场应变、语言表达及综合分析等能力。面试设定满分100分，合格分数线为70分。
*部分岗位相关用人单位可根据实际需求增加试讲环节。
3.有关要求
（1）参考人员须服从工作人员管理，遵守纪律，不得将手机等任何通讯工具带进候考室及考室，已携带者必须关机后自觉交工作人员保管，否则按舞弊处理。面试时，参考人员不作自我介绍、不得询问考官及工作人员姓名、身份。
（2）开考30分钟后未到场的，视为放弃。
（三）签订《就业意向协议书》
面试考核结束后，面试考核小组与面试考核合格人员签订《2022年绵阳市招才引智活动就业意向协议书》。
（四）体检、心理测试及政审考察
1.体检、心理测试工作在符合相关规定标准的医院进行，标准参照公务员体检标准执行，行业另有规定的，按行业规定执行。具体时间、地点另行通知。
2.用人单位对体检、心理测试合格人员进行政审考察，按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习工作表现并核实是否符合引进条件。
3.因体检、政审考察不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由用人单位、市委编办、市委人才办以及现场考核组协商确定。
（五）公示及聘用
考察合格人员确定为拟引进人员，在绵阳人事考试网公示不少于7个工作日，公示无异议后按规定办理聘用手续。
四、待遇及管理
（一）岗位待遇。引进人才具有事业编制，具体岗位按照用人单位实际需求统筹安排，按政策规定享受事业单位同职级人员同等的薪酬福利待遇。
（二）职称评定。符合条件的博士研究生申报评审高级专业技术职务任职资格、硕士研究生申报评审中级专业技术职务任职资格，首次申报评定时可不受岗位职数的限制。
（三）安居补助。对用人单位全职引进的高校优秀毕业生、高素质技术技能人才、经营管理人才，以及重点领域急需紧缺人才，给予每人最高50万元安居补助。用人单位可按规定给予配套支持。
（四）住房保障。引进人才在绵阳城区无自住房的，可纳入绵阳市人才公寓优先保障范畴。符合条件的，使用住房公积金贷款购房最高可贷款100万元。
（五）其他支持。符合条件的引进人才，本人及家属就医、子女就学、配偶就业等由相关部门予以保障。
（六）管理培养。受聘人员的管理按照《事业单位人事管理条例》等规定执行，由中共绵阳市委组织部、绵阳市人力资源和社会保障局负责宏观管理，用人单位负责日常管理。表现优秀的可按相关规定调任为行政机关公务员。
五、防疫要求
（一）按照各地新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，报名需遵守所在辖区疫情防控要求：
1.西安高新南智选假日酒店报名点
出示“一码通”、“通信大数据行程卡”（均为绿色）并提供48小时核酸阴性报告。省外低风险地区人员须另提供24小时内西安市有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性证明（以检测时间为准，非采样时间或报告打印时间，纸质、电子版均可）。
2.重庆鹭栖台酒店报名点
出示“渝康码”、“通信大数据行程卡”（均为绿色）并提供48小时核酸阴性报告。省外低风险地区人员须另提供24小时内重庆市有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性证明（以检测时间为准，非采样时间或报告打印时间，纸质、电子版均可）。
（二）根据疫情防控有关要求，必要时将对有关工作安排进行适当调整，并及时在中共绵阳市委组织部官方网站、绵阳人事考试网、“科技城人才”“绵阳教体”微信公众号发布补充公告或通知。
咨询电话：
绵阳教育和体育局
0816-2214772
绵阳市人力资源和社会保障局
0816-2267561
监督电话：
绵阳市纪委监委驻市委组织部纪检监察组
0816-2540372
绵阳市教育和体育局 绵阳市人力资源和社会保障局
附件1：四川省绵阳市直属学校2022年第二批公开考核招聘市级事业编制人才岗位和条件要求一览表.xlsx附件下载
附件2：报名审核表.doc附件下载
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8613.html
