[!--title--]

共计[!--shuliang--]个岗位,招 [!--renshu--]查看此公告的职位列表
五险一金周末双休节日福利
查看此公告的职位列表
基本信息
  • 发布时间:[!--fabu--]
  • 截止日期:[!--jiezhi--]
  • 学历要求:[!--xueli--]
  • 所属省份:
    [!--shengfen--]
    工作地点:
    [!--diqu--]
  • 报名方式:
    [!--baoming--]
    栏目分类:
    [!--fenlei--]
  • 需求学科(供参考):
    [!--xueke--]
公告详情

根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员1名,以外包方式派驻到潍坊市某事业单位工作。现将招聘内容公告如下:

一、招聘岗位及要求

(一)岗位名称:计算机运维岗

(二)岗位要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、计算机类、信息化相关专业,年龄35岁以下;

3、熟练使用计算机,掌握office等各种办公软件的使用;

4、具备两年以上本专业工作经验,能够独立处理办公室日常工作事务,有文字材料写作经历的优先;

5、吃苦耐劳,服从机房巡查、夜班值守等工作安排。

二、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守法律和法规,具有良好的政治业务素质、职业道德和敬业精神,无违法违纪记录。

2.政治素质高,工作积极主动,具备积极进取团结协作精神,有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,服从分配。

3.身体健康,五官端正,无传染性疾病和慢性疾病,视力、听力正常(以查体为准),具备适应岗位需要的身体条件。

4.普通话标准、流利、清晰,具有较强的语言表达能力和沟通协作能力。

5.符合国际法律、法规、政策规定和招聘岗位要求的其他资格条件。

6.有下列情形之一的,不得报考:

(1)受过刑事处罚、治安管理处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清或正在调查的;

(3)因违规违纪被开除、辞退或解聘的;

(4)曾被开除公职的;

(5)被列入失信被执行人名单或其他个人不良信用记录的;

(6)本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(7)法律法规规定的不得聘用的其他情形。

三、招聘程序及要求

本次招聘采取个人报名、资格审查、面试、体检等程序,择优聘用后派驻到潍坊市某事业单位工作。

1.报名方式:采用网上报名的方式。

报名时间:20221011,招满为止。

报名人员请将以下材料:《报名登记表》(附件1)电子版+近期同底板彩色免冠1寸照片电子版、本人身份证、学历证、学位证、相关资格证书及个人荣誉证书等材料的扫描件发送到邮箱:wangqingfei@Inspur.com,注明应聘计算机运维岗位字样。

简历及提供的报名材料应真实有效,招聘过程中发现弄虚作假者,一律取消考录资格。

2.资格审查

由工作人员对报名人员进行资料审查,审查合格的进入面试。

3.面试

进入面试的人员将通过电话通知本人,时间和形式另行通知,面试逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

4.体检

根据面试结果,确定进入体检范围的人员进行体检(体检费用自理)。对体检结果有异议者,可以复检一次(不在原体检医院进行),结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间参加体检的,视为自动放弃。

因体检不合格、自动放弃出现的空缺,按面试结果依次递补。

四、聘用

经体检合格的人员,与方舟人力公司签订劳动合同,以服务外包的方式派驻至潍坊市某事业单位工作。试用期1个月,试用期满合格后定岗定薪、缴纳五险一金,周末双休,享受国家法定节假日。

五、工作地址

潍坊市奎文区。

六、其它

1.应聘人员提供的信息必须真实准确,如发现录用人员提供虚假证明和信息,取消录取资格。

2.应聘人员报名后视同知悉并认可本次招聘公告的全部内容。

3.应聘人员在报考期间,应保持通讯畅通,避免错过重要信息影响考试聘用。因个人原因未及时关注信息发布,错过本次招聘者,视同自愿放弃。

4.本次招聘工作未尽事宜,由方舟公司负责解释。

咨询电话:151691938050536-7109268

潍坊方舟人力资源开发有限责任公司

20221012

附件:报名登记表.docx下载

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.wfrcsc.com/hrdp/home/queryAnnouncementById/?tag=info&id=702

附件下载
公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 ***,目前已有 *** 对其非常感兴趣
更多热点资讯!欢迎扫描下方二维码关注伯小乐官方微信(QQ交流群:)。
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。