生物化学方向博后

详见公告正文

应聘材料：个人简历、发表文章、申请专利、学术与工程项目竞赛获奖、及其他能够证明个人能力的材料等。

博后待遇：
博士后可以选择2+2模式，在南方科技大学2年博后出站后继续到悉尼科技大学IBMD从事2年师资博后工作。在悉尼科技大学IBMD师资博后项目上，需要完成25%教学加 75%科研工作，在此期间拿到澳洲人才计划后转永久职位。绝大部分年轻学者在此职位上成功的拿到了人才计划或者终身教职。

南方科技大学博士后待遇如下：
（1）博士后聘用期两年，年薪33万元起，含广东省生活补贴15万元及深圳市生活补贴6万元，并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。
（2）特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。（含广东省及深圳市在站生活补贴）。
（3）在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。
（4）拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。
（5）课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省每年15万生活补贴不同时享受，与深圳市每年6万元生活补贴同时享受情况以深圳市规定为准）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。
（6）博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。
悉尼科技大学博士后待遇如下：
REMUNERATION & BENEFITS
Base Salary Range: $ 94,151 to $ 130,638 pa (Level A3-B7)
This role attracts 17% superannuation (pension) in addition to the base salary.
UTS staff also benefit from a wide range of Employee Benefits include flexible work practices, child care centres, generous parental leave and salary packaging opportunities.

（1）获得分析化学、有机化学、生物工程、生物医学工程、生物技术、生物化学或其它相关专业博士学位；
（2）具有以下任一领域专长：分子生物学、病理学、蛋白组学、荧光探针设计、细胞生物学、生物化学方向的丰富研究经验，熟练掌握哺乳动物细胞培养、生物模型制备、免疫荧光、荧光蛋白标记、小分子荧光探针标记，DNA-PAINT、FISH等技术；
（3）拥有超分辨显微成像分析、病理成像分析诊断、单分子检测分析，蛋白组学分析等经验者优先。