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职位详情
基本信息
职位名称：国家优秀青年基金获得者、青年拔尖人才支持计划或具有相当学术地位和成就的专家
职位类型：科研领军人才/杰出人才
工作地点：福建厦门
招聘人数： 若干
报名方式：站内投递
截止时间：详见正文
用人部门：厦门大学附属心血管病医院
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
专业未分类
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
薪酬待遇：
1、高层次人才，包括海外优青人选、杰青、优青、青年拔尖人才等。
（1）根据学术成果、工作目标，提供有竞争力的薪酬，不低于80万元/年（税前）。
（2）研究经费：国家及省市配套经费+医院200~500万元科研启动费。
（3）享受独立PI待遇，根据工作开展需要配备实验室和助手。
（4）采取一人一议的方式提供工作条件和生活待遇，配备实验室+办公室，并提供免费公寓居住。
2、特聘研究员，可提供年薪50-80万元（税前），按照个人情况，采取一人一议。提供一流的科研平台，广阔的发展空间，充足的科研启动经费，免费公寓居住。
3、优秀青年博士，可提供年薪35-50万元（税前），按照个人情况，采取一人一议。提供一流的科研平台，广阔的发展空间，充足的科研启动经费，免费公寓居住。
4. 科研办工作人员按照医院劳务派遣人员聘用，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，可入住医院单身公寓。
5、享受福建省和厦门市相关人才政策给予的待遇。大致政策包括：
（1）落户保障：办理人事关系入厦手续后户口可转入本市；
（2）生活补贴：在厦落户且缴满3个月社保后，博士研究生可享受8万元生活补贴，补贴资金一次性发放至人才个人账户。
（3）人才安居：符合条件可按现有规定以市场价45%的价格申购70m2-150m2人才住房或享受购房补贴130万元-200万元。
6、协助解决配偶安置、子女入学。
7、博士后：年薪35万。
应聘材料：
有意者请将“个人简历、学术成果简述”发至邮箱（点击下方立即投递）。
1、高层次人才，包括海外优青人选、杰青、优青、青年拔尖人才等。
（1）根据学术成果、工作目标，提供有竞争力的薪酬，不低于80万元/年（税前）。
（2）研究经费：国家及省市配套经费+医院200~500万元科研启动费。
（3）享受独立PI待遇，根据工作开展需要配备实验室和助手。
（4）采取一人一议的方式提供工作条件和生活待遇，配备实验室+办公室，并提供免费公寓居住。
2、特聘研究员，可提供年薪50-80万元（税前），按照个人情况，采取一人一议。提供一流的科研平台，广阔的发展空间，充足的科研启动经费，免费公寓居住。
3、优秀青年博士，可提供年薪35-50万元（税前），按照个人情况，采取一人一议。提供一流的科研平台，广阔的发展空间，充足的科研启动经费，免费公寓居住。
4. 科研办工作人员按照医院劳务派遣人员聘用，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，可入住医院单身公寓。
5、享受福建省和厦门市相关人才政策给予的待遇。大致政策包括：
（1）落户保障：办理人事关系入厦手续后户口可转入本市；
（2）生活补贴：在厦落户且缴满3个月社保后，博士研究生可享受8万元生活补贴，补贴资金一次性发放至人才个人账户。
（3）人才安居：符合条件可按现有规定以市场价45%的价格申购70m2-150m2人才住房或享受购房补贴130万元-200万元。
6、协助解决配偶安置、子女入学。
7、博士后：年薪35万。
应聘材料：
有意者请将“个人简历、学术成果简述”发至邮箱（点击下方立即投递）。
其他说明
详见公告正文
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。