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职位详情
基本信息
职位名称：对公营销团队负责人
职位类型：银行岗
工作地点：江苏苏州
招聘人数： 若干
报名方式：电子邮件
截止时间：2023-12-31
用人部门：恒丰银行
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
（1）组建对公营销团队，制定经营目标计划、措施。（2）组织开展对公客户营销工作，采取有效措施，确保完成经营目标。（3）做好内部管理、人员培训工作，调动员工积极性和创造性，提高对公客户经理的业务素质和营销能力。（4）组织本部门做好客户情况调查、客户资源维护等工作。（5）组织市场营销活动，为客户提供交流的平台，有效推进营销业务的发展
任职要求
（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
（六）具有工作经历。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
（六）具有工作经历。
其他说明
（1）45周岁（含）以下，大学本科（含）以上或全日制大专（含）以上学历。
（2）具有3年（含）以上相关岗位工作经验。
（3）熟悉经济金融政策及法律法规，熟悉各类银行业务、产品及相关流程。
（4）拥有较为丰富的本地市场资源，具有较强的市场开拓、管理协调和风险控制能力，业务拓展渠道丰富和团队建设能力较强者优先。
（5）特别优秀人员或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制
（2）具有3年（含）以上相关岗位工作经验。
（3）熟悉经济金融政策及法律法规，熟悉各类银行业务、产品及相关流程。
（4）拥有较为丰富的本地市场资源，具有较强的市场开拓、管理协调和风险控制能力，业务拓展渠道丰富和团队建设能力较强者优先。
（5）特别优秀人员或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。