中国科学院半导体研究所2023年6月招聘2名管理岗位工作人员启事

共计2个岗位,招 2查看此公告的职位列表
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基本信息
  • 发布时间:2023-06-26
  • 截止日期:2023-07-14
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    北京
    工作地点:
    北京
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
    科研人才,北京科研
  • 需求学科(供参考):
    物理学,材料科学与工程,理科大类(未明确具体学科),工科大类(未明确具体学科)
公告详情

根据研究所工作需要,面向社会公开招聘管理岗位工作人员2名。

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作,按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

二、招聘岗位、职责及条件

岗位1:保密办公室主任岗位(1人)

(一)岗位职责:

1.主持保密办公室全面工作,在研究所保密委员会领导下组织贯彻落实党和国家、中科院有关保密工作的方针政策、法律法规,落实保密委员会工作部署,对所属各部门保密工作进行检查、监督、指导;2.研究制定、组织落实研究所各项保密基本制度,确保保密管理体系有效运行,责任体系落实到位;3.组织、协调、指导和监督研究所各归口部门开展保密管理工作,推动保密工作与业务工作相互融合发展;4.完成领导交办的其他工作。

(二)应聘条件:

1.中共党员,坚持党的基本路线,政治坚定,品德优良,遵纪守法,廉洁勤政,能够承担繁重工作任务,有较强的事业心、责任感和奉献精神;

2.熟悉保密工作法律法规、业务流程和实施要求,具有较高的理论政策和业务水平;

3.具有一定的组织管理、对外交流和综合协调能力,具有较强的文字写作能力;

4.应聘人应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年,或具有副高级专业技术岗位任职经历,或具有六级职员岗位任职经历,在现岗位工作中表现优秀,得到领导和群众的高度认可;

5.具有大学本科及以上学历,年龄一般不超过45岁;对特别优秀者可适当放宽年龄限制;

6具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,一般应具有北京市户口。

聘任至此岗位人员,可同时聘任至六级职员岗位,原则上不能在外单位任职。

岗位2:人事教育处研究生工作业务主管岗位(1人)

(一)岗位职责:

开展研究生选课、成绩管理、研究生教务及相关工作;组织落实研究生开题报告及中期考核;研究生课程的开设督导等管理工作;国家奖学金的申请和评选;组织评选、报送学年优秀学生工作;学生申请使用户口审核及答疑;学生毕业手续办理与毕业证书核发工作;就业咨询与指导,就业信息收集,就业协议签署,就业派遣;学生心理健康工作及访谈工作;联合培养硕士生、博士生一系列管理工作;研究生奖助学金发放工作;学生思想教育工作;ARP系统研究生信息维护工作;各类统计数据的上报工作;领导交办的其他工作。

(二)应聘条件:

1.具有较高的政治素养,良好的公民意识和职业道德;

2.爱岗敬业,严谨细致,具有较强的责任心和服务意识,较强的沟通和协调能力;

3.具有一定的分析、解决问题能力,能够起草工作报告或工作文稿。熟练操作计算机办公软件;

4.具有较强的与时俱进学习新知识与技能的能力

5.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养;

6.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

7.一般应具有北京市户口;一般应具有物理、材料、半导体等相关理工科专业硕士及以上学位;年龄一般不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制。

三、招聘办法及要求

(一)自发布招聘启事起,符合应聘条件的人员可报名。每位申请人只能申请应聘一个岗位。应聘人员填写《中国科学院半导体研究所岗位应聘申请表》(附件1),连同证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等)发送至qxm@semi.ac.cn。文件命名方式:应聘部门-岗位-姓名-高校人才网,例如:人事教育处-研究生工作业务主管-张三。(注:附件1请发送word版,限定两页,并在附件1申请人签字处附上电子版签名)报名截止时间为202371417

报名截止时间后15天内,若未接到参加竞聘通知,视为未通过初审,材料恕不退回。

(二)研究所将视通过资格初审的应聘人员情况择优通知其参加岗位竞聘。竞聘时间和地点将另行通知。

四、联系方式

联系人:中国科学院半导体研究所人事教育处

电话:010-82304956/82304307

电子信箱:qxm@semi.ac.cn

地址:北京市海淀区清华东路甲35号中国科学院半导体研究所

附件1《中国科学院半导体研究所岗位应聘申请表》.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.semi.cas.cn/zszp/202306/t20230621_6784448.html

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